厂家过年不给工资怎么办

以下围绕“厂家过年不给工资怎么办”主题解决网友的困惑

快过年了，对于拖欠工资的老板，你有什么话送给他们吗?

在这里我希望 不管是小老板们 还是农民工们马上就要过年了,都可以顺顺利利的拿到自己的工资,开开心心的过年。不要说我们老是找你们要。

拖欠工资是一种严重违法行为，不仅伤害了劳动者的权益，也影响了社会的稳定和和谐。根据《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，雇主不得克扣或无故拖欠工资。对于那些拖欠工资的老板们，我们应该呼吁他们认识到自己的违法行为给他人带来的伤害，并且及时支付工资，否则必须承担相应的法律责任。

快到过年了，工厂又不给请假，回家过年又不给辞工，该怎么办?

谢谢邀请! 针对这个问题我现在就在经历。今年年中的时候由于各种原因换了家单位,前段时间才从同事口中了解到公司一般要到大年三十前一天,才会放假,因为公司考虑到年后的生产和业务需求。对于这种情况，我认为可以尝试通过与老板或人力资源部门进行沟通，解释个人的情况和迫切需要回家过年的原因，希望能够得到请假的许可。如果实在没有办法请假，我建议先将工作摆在首位，毕竟收入来源也很重要。可以利用年后的时间，与亲友们进行团圆聚会，保持积极的心态。

马上就要过年了，可是老板拖欠我们几个月工资不给，怎么办?

每年过年都出现这个问题,你们就不看新闻呀?如果关心新闻,就不会出现这种现象,吃一堑长一智,如果我们第1次遇见这情况不知道,可是这么多年反复出现这问题,... 如果。

面对老板拖欠工资的情况，我们不能坐以待毙。首先，要保留好相关的证据，包括工作合同、工资单、劳动纠纷的沟通记录等。然后，可以向劳动监察部门投诉举报，寻求法律的保护和解决办法。此外，可以与其他受骗的员工一起联合维权，通过集体诉讼的方式来维护自身的权益。在这个过程中，我们要保持冷静和理智，通过合法途径争取自己的权益。

工厂1月19号放假，但不发12月工资怎么办?

谢邀请! 1、劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这... 如。

根据劳动法规定，雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。即使给予员工放假，也不能以这个为借口不支付上个月的工资。如果遇到这种情况，我们可以先与雇主进行沟通，了解他们不支付工资的原因，看是否可以通过解决问题达成共识。如果沟通无果，我们可以选择向劳动监察部门投诉，通过法律手段维护自身权益。

快过年了，外出农民工工资迟迟不发，该怎么办?

解决农民工工资的唯一途径是直接找劳动监察大队,这是当前唯一有效途径。 但是有一个问题,看你打工的主体就是甲方属于什么机构,如果是央企,在劳动监察这块,

外出农民工工资拖欠问题一直存在，对于这个问题，我们可以首先与雇主进行沟通，了解他们不支付工资的原因，并提出自己的诉求。如果雇主拒绝支付工资，我们可以向当地劳动监察部门进行投诉举报，寻求法律的保护和维权渠道。同时，建议农民工尽量选择有正规合同和稳定资金来源的工作岗位，增加自身的就业保障。

过年回家，公司不放假咋办?

如果有过年不放假的公司,员工上班属于加班,企业必须付加倍工资。如果没有付相应的工资,就属于违法行为。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动。

对于过年不放假的公司，员工上班属于加班，公司必须按照法定的加班工资比例支付相应的加班费用。如果公司没有按照规定支付加班费，那就是违法行为。我们可以通过与雇主进行沟通，要求他们按照法律规定支付加班费。如果雇主坚持不给加班费，我们可以向劳动监察部门投诉举报，寻求法律的保护和维权渠道。

2020年有些私人企业春节假期和疫情期间不发任何工资，你怎么看?

你好,这个我分享一下。 有些私人企业不发工资也是理解的。我也是个小企业主,现在疫情影响也不能开工。现在每天的租金开支都压的我喘不过气,更别提再发员工工..

2020年是特殊的一年，新冠疫情对各行各业都带来了巨大的冲击。一些私人企业由于经营困难甚至无法正常运营，导致无法支付员工工资。虽然从劳动者的角度来看，不发工资是不合理的，但我们也要理解企业的困境。在这种情况下，我建议员工和企业进行沟通，共同商讨解决办法，可以考虑暂时降低工资，或者灵活调整上班时间等方式来减轻企业的负担，共渡难关。

现在农民工过年结不到工资怎么办?有什么有效的方法吗?

农民工该如何依法讨薪呢? 一 、要有证据意识,注意收集保存好有关证据。 无论是前期的协商交涉还是后期的投诉、仲裁、诉讼,证据都是支持农民工能否讨薪、能讨。

农民工在过年期间遇到工资拖欠问题，首先要有证据意识，注意收集和保存相关的证据，包括合同、工资单、劳动关系证明等。这些证据在后期的协商、投诉、仲裁、诉讼过程中起到关键的作用。同时，农民工可以通过向劳动监察部门投诉举报，或者寻求法律援助机构的帮助，来维护自身的合法权益。此外，农民工可以积极组织自己，与其他受骗的工友们一起联合维权，增加维权的力量。

离过年越来越近了，厂里不让请假和辞职，该怎么解决?

离过年越来越近了,大家都想急着回家过年,回家的会心情会越来越迫切,这种事可以理解的。在工厂做过的一般都知道,这个时候如果去下厂里提离职或者请假,厂里一。

对于离过年越来越近的情况，如果厂里不允许请假和辞职，我们可以先与雇主进行